22.02.2024
Flere ledige stillinger i Gassnova
Ledige stillinger innenfor flere ulike fagfelt i Gassnova. Kanskje er du vår nye kollega?
Gassnova har flere ledige stillinger innenfor følgende fagfelt:
Forretningsutvikler
I rollen som Forretningsutvikler vil du utforske markedstrender, gjennomføre analyser og arbeide med forretningsmodeller for dekarbonisering. Stillingen vil være under avdelingen for strategi og forretningsutvikling, med ansvar for utredninger, analyser og markedsovervåking og bidrag i strategiske prosesser på flere nivåer. Videre vil du bidra til å utvikle grunnlaget for rådgivning til Energidepartementet om CO2-håndtering. Du vil også spille en sentral rolle i å maksimere nytten av Langskip-prosjektet (gevinstrealisering) ved å legge til rette for kunnskapsutvikling og -formidlingsarbeid.
Arbeidsoppgaver
- Overvåking av markedstrender og samfunnsutvikling
- Analyse av data for å etablere hypoteser og utviklingsscenarioer
- Formidling av innsikt og resultater internt og eksternt
- Identifisering av forretningsmuligheter og utvikling av forretningsmodeller
- Innsikt i relevante analysemetoder
Vi ser etter deg som har
- Erfaring innen corporate finance, strategi, konsulentvirksomhet, fornybar sektor eller liknende
- Erfaring med økonomiske analyser, strategiske vurderinger og finansiell modellering
- God systemforståelse og interesse, eksempelvis kompetanse innen Excel og Power BI
- Høyere utdanning innen finans, økonomi eller engineering (industriell økonomi)
HR-leder
I rollen som HR Manager vil du være en sentral drivkraft for organisasjonens utvikling og suksess. Du vil være ansvarlig for å lede et bredt spekter av HR- og organisasjonsrelaterte oppgaver, inkludert utformingen av HR-strategi, succession planning, kulturutvikling og kontinuerlig forbedring av arbeidsmiljøet. Din rolle vil være av avgjørende betydning for å sikre at organisasjonen har de nødvendige ressursene og strukturene på plass for å håndtere et stadig skiftende forretningsmiljø. Stillingen rapporterer direkte til daglig leder i Gassnova og vil jobbe tett med resten av organisasjonen.
Ansvarsområder
- Utvikle og implementere strategisk HR-planlegging og organisasjonsutviklingsinitiativer
- Ledelse av HR-funksjonen, inkludert rekruttering, on- og offboarding, coaching og utvikling
- Strategisk ledelse av kompetanseutvikling og opplæringsprogrammer for ledere og ansatte
- Implementering av endringsledelse og støtte til lederutviklingsprogrammer
- Overvåking og analyse av KPI-er for å vurdere ressursbruk og måloppnåelse
- Utvikling av organisatoriske modeller, verktøy og prosesser for å forbedre effektivitet
Vi ser etter deg som har
- Har erfaring innen HR og/eller organisasjonsutvikling
- Kompetanse innen planlegging og implementering av HR-strategier
- Høyere utdanning innen HR, organisasjonspsykologi, jus, eller liknende
- Det er en fordel om du har erfaring med arbeidsrett, rekruttering, coaching/lederutvikling for å nevne noe
Ledige stillinger: Teknologirådgiver
Gassnova søker etter to til tre stillinger som Rådgiver Teknologi.
Som rådgiver i Gassnova kan du delta i oppfølgingen av arbeidet som utføres av Heidelberg Materials, Hafslund Oslo Celsio og Northern Lights i forbindelse med Langskip-prosjektet. Du kan også bidra i arbeidet med å sikre at mulige gevinster ved Langskip-prosjektet blir høstet og at sentral kunnskap om CCS blir delt med andre. I tillegg vil du kunne ha en rolle i CLIMIT-sekretariatet, som saksbehandler og faglig støtte i innenfor fangst, transport og lagring av CO2. En annen mulighet er å følge opp oppgavene Gassnova har knyttet til TCM. I Gassnova får du muligheten til å jobbe med noen av de fremste ekspertene innenfor CCS, klimatiltaket som FNs klimapanel har pekt på som et av de aller viktigste for å sikre en bærekraftig fremtid.
Ansvarsområder
- Mulighet til å ta del i, påvirke og videreutvikle et foretak med et viktig samfunnsoppdrag
- Oppfølging av Langskip-prosjektet
- Bidra i et av de virkelige komplekse prosjektene i Norge som kan bli et sentralt virkemiddel for sikre klimaet for kommende generasjoner
- Involvering i CLIMIT-programmet, som gir deg en unik mulighet til å følge forskning og teknologiutvikling innenfor CCS-feltet tett
- Oppfølging av TCM
Vi ser etter deg som har
- Relevant utdannelse innen prosessteknologi, energi, kjemi , geofag eller prosjektutvikling, på Master eller Phd-nivå
- Industriell erfaring gjerne med anleggserfaring som prosessingeniør eller fra prosjektutvikling
- Tidligere erfaring med CO2-håndtering (ikke et krav)
- Erfaring og/eller interesse for samspillet mellom fag, politikk og industri
- Drives av å holde deg faglig oppdatert og setter deg inn i nye problemstillinger